孙雯:要实现单年龄段竞赛体系

冠亚娱乐

2019-02-22

”这个年轻人说。

  付鹏说,自己的初心从未改变。2017年已经过半,付鹏和团队也订了一个年终“小目标”,那就是:撸起袖子加油干,替中国人打赢环保宜居战。2017年5月14日,“一带一路”国际合作高峰论坛正式拉开帷幕,来自北京28所高校的2230余名大学生志愿者穿上量身定做的立领正装,在92个岗位上用青春洋溢的笑脸和穿梭忙碌的身影,向外国来宾展示着“中国风采”。

  基本资料定价:元著者:电视纪录片《大后方》创作摄制团队出版社:江苏文艺出版社出版时间:2016年3月ISBN:978-7-5399-8866-5作者简介电视纪录片《大后方》创作摄制团队,集中了中国纪录片创作一流的作者,制片人、导演:徐蓓。重庆电视台科教频道副总监。其纪录片《陈晓梅进城》、《细细的小雨》、《进城》、《迷徒》等多次获得国内国际专业大奖。该片由中国抗战大后方研究协同创新中心主任周勇、江苏省行政管理学院教授李继锋担任总撰稿。编导团队成员曾磊、赵兴明、郭刚、周卉、吴旭等均是重庆本土的优秀电视人,他们的代表作有纪录片《舌尖上的中国2》、《嘿!小面》、《品鉴》、《手艺》等。

  谢玉华的公司自2002年成立至今,她一直担任董事长和拍卖师。每次拍卖前谢玉华和她的团队都会对标进行调研和实地考察,制定出详尽的拍卖方案,很多时候她宁可自己吃亏也会提醒客户保护自己的利益。

  在杨桂节看来,夫妻之间、婆媳之间发生矛盾很多时候都是相互猜忌,不能相互谦让所致,用她的话说“婆婆对我像自己女儿,我对婆婆像亲生妈,哪里有处不好的道理”。就连性子急脾气躁的黄春红,每次一想发脾气,只要听她像模像样地背起“安家让与忍,修身戒恼怒”,也就立刻红脸傻笑了。说到家训的最大受益者,黄春红觉得还是正在成长中的孩子们,现在他2岁大的孩子对于家训内容已经能脱口而出。

  小时候没读多少书,是我此生最大的遗憾。后来在印尼生活了20多年,也走过欧洲一些国家,发现经济发达的地方,人们的素质都很高,其中很重要的原因就是教育的发达。  虽然在全国各地捐了那么多学校,但在媒体上却找不到一篇关于田家炳的专访,为什么会如此低调?  “我只是做我自己该做的事,用不着大张旗鼓吧。

  同时,家长认为,该机构管理混乱,孩子上课期间在宿舍睡觉无人管、随意出外买东西、随意使用手机……而在模拟考试中,大部分学生成绩都下降。虽然家长多次反映,但佰沃教育负责人称,他们已经按照合同办事,会马上改进,并要求家长不要干扰教学。

  借助自动驾驶,更多‘菜鸟司机’在路上将更加自信。”李德毅预测。  3月10日(星期四)15时,全国政协十二届四次会议在人民大会堂举行第二次全体会议,多名政协委员将就相关议题作大会发言。  【全国政协委员、国家电网公司董事长、党组书记刘振亚】2015年9月26日,习近平主席在联合国发展峰会上宣布,“中国倡议探讨构建全球能源互联网,推动以清洁和绿色方式满足全球电力需求”,对于推动全球能源革命,应对气候变化挑战,实现经济社会环境协调发展具有重大而深远的意义。

原标题:孙雯:要实现单年龄段竞赛体系  新华社北京3月16日电  在16日举行的中国足协女足青训发展国际研讨会上,青训总监孙雯介绍了2018年-2050年三阶段的工作设想。

她说目前全国 U18-U14的女足队员为1557人,她们将是未来6-8年为一个周期中重点“深耕”培养的对象,而一大措施就是要完善竞赛体系,逐步实现单年龄段比赛的目标。   作为“铿锵玫瑰”辉煌期最成功的球员代表之一,孙雯目前担任中国足协女足青训部部长兼女足青训总监。

她介绍,从今年起的工作设想包括三个阶段,分别是——基础打造期(2018-2020),主要任务是青训体系基本构建,教练、球员的发现和培养;发展期(2020-2025),逐步实现青训水平和质量显著提高,输送全面发展精英人才,这一阶段距离上一阶段正好是6-8年的一个球员培养周期; 实现期(2025-2050),要构建可持续发展的中国特色青训体系,持续输送世界一流强队匹配的高水平人才。

  孙雯坦言,目前中国女足青训面临三个挑战。 其中之一是“三个如何”——“如何避免竞赛杠杆导致年龄结构失衡”“如何提升竞赛水平”“如何发现和提高有潜力的教练”。

她举例,目前全国女足青训的人才,主要集中于U18(队员341人、15支队)、U16(538人、24支队、60名教练)和U14(678人、32支队、77名教练),而U17、U15的体系目前为空白,以上球员总计1557人,是未来6-8年重点培养的对象。 这些代表着中国女足未来的队伍来源——是以女超女甲为龙头,省市级体校作为梯队。 目前这些队伍的竞赛则是以足协比赛为杠杆,重点抓全运会备战。   面对竞赛体系不健全的现状,孙雯对比介绍了国际足联(FIFA)对女足竞赛体系的改变——从2020年开始,FIFA的女足青少年赛事,将不再是之前每两年举办一次的U17、U20世界杯,取而代之的将是每年都会有相应年龄段的一项大赛,这就要求想参赛的各会员协会的女足队伍,在每个年龄段都要有人才储备。

  对此,孙雯介绍,在竞赛体系完善上,要“逐步实现女足单年龄段的比赛”,连同“教练员的选拔和培养”、球员的发现和培养特别是“竞训从量到质的变化”,将是中国足协应对挑战中需要“重点突破”的三方面工作。 在竞赛和青训体系的构建上,要实现从成人(女超、女甲、女乙)——青少年联赛(U18/17/16/15各年龄段)——(春秋)训练营(U14/13/12)——地区青训中心(小学)U11及以下年龄段的有序衔接。 其中,女乙联赛在规划中要以高校女足为参赛主体,从而形成三级联赛结构,建立升降机制。

  对于体系构建中的关键,孙雯在工作设想中特别强调,“你可以拥有一个设计很好的竞训体系,但是训练和比赛提高的关键,仍是教练。

”可见,教练员的发掘和培养,将是中国足协接下来推动女足青训的重中之重。 (责编:杨乔栋、杨磊)。